“十四五”時期，中國鋼鐵行業經歷了前所未有的考驗。在需求收縮、原燃料價格波動、房地產市場影響等多重壓力下，方大萍安鋼鐵逆勢突圍，交出了一份亮眼答卷——連續五年銷售收入突破200億元，多項技術指標穩居行業前列，綠色轉型步履鏗鏘，新質生產力加速成長，走出了一條高質量發展之路。

　　穩中有進：攻堅克難提升競爭力

　　面對鋼鐵市場變化，方大萍安鋼鐵緊緊圍繞“變、干、實”的工作總要求，堅持以經濟運行為中心，全面打響降本增效攻堅戰。錨定“歷史最好指標攻關”目標，各條戰線開展全方位“賽馬”，通過對標挖潛、工藝優化、結構降本，深入精細化管理，企業多項關鍵指標持續進步。

　　數據顯示，2021年至2024年，方大萍安鋼鐵在生產效率、管理效能方面不斷取得突破。其中，燒結利用系數、高爐利用系數、轉爐日歷利用系數、軋鋼成材率等關鍵指標位居中鋼協對標企業前列。 2025年在全面執行產品新國標的情況下，軋鋼綜合成材率仍穩居全國對標企業第二位。與此同時，方大萍安鋼鐵持續挖掘節能降耗潛力，燒結工序、高爐工序綜合能耗達到國家標桿值，轉爐工序能耗達到國家先進值。

　　綠色轉型：從“環保欠賬”到“生態領跑”

　　作為江西省首家實現有組織超低排放公示的鋼鐵企業，方大萍安鋼鐵在“十四五”期間累計投入環保資金超10億元，推動新一輪超低排放改造全面落地。2024年，企業噸鋼顆粒物、二氧化硫、氮氧化物排放量分別降至0.07千克、0.12千克、0.203千克，遠低于國家標準。

　　廠區變景區，是方大萍安鋼鐵綠色發展的生動寫照。企業投資1.8億元打造“生態森林旅游式工廠”，建成國家3A級旅游景區，累計接待游客超2.3萬余人次。占地8800平方米的生態園中，矮馬、孔雀、梅花鹿等動物悠然棲息。企業兩次登上央視展現綠色發展新形象，成為工業與自然和諧共生的“網紅打卡地”。

　　在“雙碳”目標引領下，方大萍安鋼鐵大力發展循環經濟。利用余熱余壓、煤氣發電，變廢為寶，新建光伏發電，向多元清潔能源邁步，應用高爐熱風爐、軋鋼加熱爐、燃氣發電鍋爐智能燃燒等新技術，進一步提升能源利用效率。2024年企業累計自發電量突破10.6億千瓦·時，創歷史新高，相當于減少二氧化碳排放52萬噸。2021年至2024年，累計自發電量達24.77億千瓦·時，創效約15億元。2025年，自發電量繼續攀升，占用電總量比例達47.66%。此外，企業累計投入上億元，購置100余臺新能源電動車和國六排放汽車，成為江西省首家大規模采用新能源汽車實施清潔運輸的鋼鐵企業。

　　“綠色發展是我們的使命，也是企業可持續發展的必由之路。我們要通過提高生態工廠的‘含綠量’，來提升企業高質量發展的‘含金量’�！比珖�人大代表、方大萍安鋼鐵員工溫菲的話語擲地有聲。

　　創新驅動：科技驅動激活新質生產力

　　走進方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠，高線掛牌機器人精準掃描、自動掛牌，棒線焊牌機器人焊接成功率達100%；在金工站，焊接機器人輕松焊接高質量、高精度的各類工件……這是方大萍安鋼鐵智能化產線的日常場景。

　　“十四五”以來，企業以科技創新為引擎，推動產業智能化升級。江西省鋼鐵行業首家智能管控中心在方大萍安鋼鐵建成投用；安源生產區超低排放管控治一體化平臺投入運行，實現污染治理全過程智能監控、管理；數控激光熔覆技術使軋輥耐磨性提升24%，軋制噸位提高20%以上；自主開發“煉鋼智能冶煉模型”，提高生產效率……

　　物流與能源管理的智能化、數字化同樣成果顯著。企業智能物料管理系統用二維碼串聯起從合同簽訂到發貨的全流程；GPS在途跟蹤系統實現車輛、船舶運輸高精度實時追蹤和異常停留分析；鐵路信號微機聯鎖系統實現廠內鐵路道口從人工看守升級為無人值守；能源管理系統實現“數據展示、自動核算、異常預警”閉環管理，水、電、風、氣等1200多個能源點位數據自動采集和實時顯示。

　　全員創新激活“一池春水”。據統計，2021年至2025年1至9月，方大萍安鋼鐵提出合理化建議15083條，完成“小改小革”1121項，其中，2024年實施市級、公司級及分廠級科研項目超百項，成功軋制韓標鋼，填補省內空白。截至目前，企業已獲57項國家級專利成果。

　　“以前憑經驗調節參數，現在靠智能化提質增效。”全國五一勞動獎章獲得者、方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠生產技術科長盧彧表示。

　　黨建引領：紅色引擎凝聚發展合力

　　“十四五”期間，方大萍安鋼鐵持續深化“黨建為魂”的企業文化，構建起常態化黨建制度體系：每月黨課培訓、季度默寫入黨誓詞、“兩先兩優”表彰、革命教育基地洗禮……一系列舉措筑牢了1400余名在崗黨員的精神高地。

　　黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。面對鋼鐵市場挑戰，企業黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，各級管理人員年均下基層調研超萬次，為員工解決實際問題，凝聚起“企業把員工當家人，員工把企業當家園”的磅礴力量。

　　在方大萍安鋼鐵，黨建不僅是“紅色引擎”，更是凝聚人心的“暖流”。近五年，企業持續踐行“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”理念，在崗員工人均年收入每年超10萬元，2021年以來平均每年支出上億元發放員工福利，2012年重組以來累計發放方大特色福利超9億元�！耙蝗嗽诜酱�，全家有保障，終身都受益”不是口號，而是員工真實的獲得感。

　　“十四五”收官在即，方大萍安鋼鐵以“黨建紅”引領“生態綠”、賦能“科技藍”，在行業變局中鑄就韌性成長。企業向智能化、綠色化、高端化轉型，以新質生產力激活高質量發展“新脈動”。（王志明）