在江西萬達美紡織科技股份有限公司，一臺臺自動絡筒機在控制系統的指揮下高效完成滌綸縫紉線的生產任務；江西星隆新型節能建材有限公司的“5G+智能化工廠”中控室內，一塊智慧大屏正實時聚合、深度剖析并直觀呈現著各項核心數據；江西瀚德科技有限公司自動化生產線上，智能控制系統與生產設備協同運作……一個個數字化生產的應用場景中，勃發出產業數字化轉型的生機活力。園區企業正以智能化和數字化手段催生新質生產力，從傳統生產的模式中“破繭而出”，實現企業的“蝶變騰飛”。

　　在加快打造新型工業強市，推進制造業數字化轉型發展的澎湃浪潮中，江西省新余市渝水區新余經開區牢牢把握制造業數字化轉型窗口期，全力搶占新一輪產業競爭制高點，以數字賦能提升產業競爭力，多措并舉助力企業塑造新優勢、搶占新賽道。

　　精心引育，筑好數智轉型“蓄水池”

　　近年來，新余經開區聚焦重點領域和優勢產業，立足產業特點和差異化要求，推動傳統產業全方位、全鏈條數字化轉型，將數字化轉型這道“選擇題”變成“必答題”。

　　從“要我轉”到“我要轉”。數字化轉型是機遇也是挑戰，為改變企業不敢轉、不會轉的困境，園區多次召開數字化轉型工作部署會、培訓會。依托“四千助企”“周一大走訪”等活動，開展“智改數轉”等數字化轉型新政策、新機制宣傳解讀，越來越多的企業化被動為主動，積極求變應變，切實增強企業數字化轉型主體意識。

　　從“我要轉”到“我敢轉”。園區緊盯政策窗口，協助企業申報融資信用服務平臺中長期貸款。今年以來，新余經開區通過“渝數貸”幫助力科達科技有限公司融資1000萬元、力特新材料有限公司融資200萬元、天印紙融資500萬元，一批優質企業在“真金白銀”的支持下，加快推進“生產換線、設備換芯、機器換人”。為破解人才緊缺難題，深入實施“人才引育”攻堅行動，持續壯大創新人才隊伍，不斷增強企業創新動力、創新活力、創新實力。2023年以來，園區赴外地開展“招才引智”專項活動8場，共引進博士11人、碩士16人，借力“大院大所”，引進各類高端人才120余人。

　　“我們知道數字化轉型是大勢所趨，擔心不懂數字升級設備操作，不敢嘗試轉型，但在引進人才的支持和技術指導下，我們信心倍增。”新余市裕豐聯電子有限公司總經理謝鋼說。

　　從“我敢轉”到“我會轉”。他山之石可以攻玉，先進經驗和做法往往蘊藏著破題之法。為暢通信息交流渠道、破解發展過程中的堵點，園區常態化組織企業赴外地研學交流、參與數字化轉型供需對接會等，進一步增強企業轉型信心和實力。2024年以來，園區已組織16家企業赴江蘇常州開展企業數字化轉型研學活動，組織175家規上企業參加制造業數字化轉型培訓會。

　　標桿集聚，打造數智轉型“新高地”

　　對企業來說，找準標桿就找準了轉型方向。近年來，新余經開區積極發揮行業智能制造標桿企業帶動作用，推動一批優質企業在數字化賽道上出色出彩。萬達美獲得工信部新一代信息技術與制造業融合發展示范企業等多項榮譽，智鋰科技獲評“國家級綠色工廠”，瀚德科技入選省制造業數字化轉型優秀案例，新鋼新材獲評“江西省制造業單項冠軍”。

　　為加快推動數字產業化項目孵化落地，新余經開區大力建設智慧產業園等“五園引鳳”工程，該產業園總建筑面積344631平方米，內含20棟標準廠房，著力打造園區“數實融合”重要承載平臺和產業數字化轉型發展的集群地，培育一批數字化車間、數字化工廠和智能制造標桿企業。截至目前，園區現有兩化融合示范企業12家、省級智能制造標桿企業3家、高新技術企業15家、科技型中小企業61家，數字化水平在集成提升階段(L6-L8)的企業30家、創新領航階段(L9-L10)的企業1家，高端化、智能化、綠色化的新面貌讓園區煥發生機。

　　“5G全連接智慧工廠項目帶來了顯著成效。公司的運營成本降低了約15%，生產效率提高了約20%，產品不良率降低了約83.33%，2023年實現出口總額2874萬元。”江西萬達美紡織科技股份有限公司董事長萬紅飛說。

　　豐富營銷場景，開辟市民消費新藍海

　　開展“渝水之夜”等夜間經濟主題活動，科學合理增設贛西夜市、城南夜市等臨時集市，集中拉動吃、住、游、娛、購等夜間消費，推動住宿餐飲、零售百貨、文化旅游、農副產品消費回暖。舉辦鄉鎮年貨節、直播帶貨活動，開展扶貧產品網絡促銷，進一步拓寬農村居民消費場景，激活下沉市場消費潛力，推動城區和鄉鎮地區供銷兩旺。加快發展“網上超市”“網上菜場”，探索推行“生鮮電子商務+冷鏈宅配”，推動數字消費擴張升級。全面開啟春節消費“不打烊”模式，助推全區商貿消費實現開門紅。