全球贛商網訊 “我也是沒辦法了，工資拖欠三四年了。”7月10日，贛商問政熱線接到南昌水業(yè)集團南昌廣潤門飲品有限公司(下稱“廣潤門飲品”)前員工涂相全的舉報電話，希望可以幫其討要廣潤門飲品所拖欠的三萬元工資款。

　　接到涂相全舉報后，全球贛商網展開調查。

　　兩年未發(fā)工資離職后依然被拖欠

　　投訴人涂相全介紹到，他是南昌水業(yè)集團南昌廣潤門飲品有限公司前員工，2015年至2021年前后在該企業(yè)工作六年。離職后至今，該公司所拖欠的三萬余元工資一直未發(fā)放，社保也因其他原因兩年多未繳納。

　　“我想這么大一個企業(yè)不至于拖欠工資和社保吧。”涂相全稱，自2019年之后，南昌水業(yè)廣潤門一直未發(fā)放所拖欠的工資，社保也被停繳。

通過涂相全提供的社保記錄及中國銀行的工資發(fā)放清單，涂相全在廣潤門所繳納的社保自2015年11月開始至2019年1月結束，工資也在2019年1月后停止發(fā)放。但涂相全2021年6月才從廣潤門正式離職，廣潤門拖欠社保及工資兩年多。

　　“2021年6月后財務通知我清算了工資后，就算離職了，沒有辦理其他的離職手續(xù)。”涂相全表示，2021年離職時財務人員承諾會盡快發(fā)放所拖欠的工資，但一直沒有到賬。

　　廣潤門飲品：財務由水業(yè)集團控制

　　7月14日，全球贛商網撥通廣潤門飲品公司在市場監(jiān)管平臺所提供的座機電話，但該電話已經處于停機狀態(tài)，無法撥通。隨后全球贛商網與南昌水業(yè)集團南昌廣潤門飲品有限公司董事謝先生取得聯(lián)系，謝先生在得知來意后表示自己也委屈。

　　“確實有部分員工的工資還沒發(fā)放，但我們也沒辦法，廣潤門的財務是南昌水業(yè)集團所指派的財務負責。”謝先生認為對未發(fā)放員工工資，責任在于控股公司——南昌水業(yè)集團。

　　“我屬于南昌源合實業(yè)有限公司的參股方，廣潤門公司是我們參股的企業(yè)，原廣潤門公司股東是南昌水業(yè)集團和南昌水業(yè)集團工會，2012年11月，我們南昌源合實業(yè)有限公司出資收購了廣潤門49%股份，南昌水業(yè)集團委派了董事長、財務負責人。”謝先生解釋道，廣潤門飲品雖然是獨立法人，但是公司的董事會及財務都由控股股東南昌水業(yè)集團控制，員工的工資發(fā)放和社保繳納由南昌水業(yè)集團所指派的財務負責，涂相全的工資問題和社保問題自己無權過問，也無責承擔。

（股權轉讓協(xié)議）

　　“2019年后，我們連賬務都看不到。”謝先生表示在2012年與南昌水業(yè)集團及多方所簽訂的股權轉讓協(xié)議，協(xié)議中明確表示廣潤門的董事會及財務由南昌水業(yè)集團控制，且在2019年之后南昌源合實業(yè)有限公司作為股東一方無法查看廣潤門的財務數(shù)據(jù)，涂相全被拖欠的工資廣潤門自身無法解決，需要找南昌水業(yè)集團一方解決。

　　南昌水業(yè)集團：不知情，準備解散廣潤門飲品

　　但對于廣潤門飲品董事的說法，南昌水業(yè)集團卻不予認可。

　　7月17日，全球贛商網撥通南昌水業(yè)集團企業(yè)發(fā)展部的聯(lián)系電話，工作人員表示對下級公司有拖欠工資情況不了解，并表示南昌水業(yè)集團南昌廣潤門飲品有限公司雖然是南昌水業(yè)集團的控股公司，但廣潤門飲品是獨立法人，南昌水業(yè)集團對于廣潤門飲品出現(xiàn)的財務問題不負連帶責任。而對于謝先生所稱廣潤門飲品的財務由南昌水業(yè)集團派駐的說法，工作人員表示不知情，需要詢問相關領導。

企業(yè)發(fā)展部的工作人員還表示，南昌水業(yè)集團已經打算將南昌水業(yè)集團南昌廣潤門飲品有限公司進行注銷。

　　這個說法也在法院得到證實，南昌水業(yè)集團在2019年12月向江西省南昌市中級人民法院提起訴訟申請解散南昌水業(yè)集團南昌廣潤門飲品有限公司，但被法院以“尚未窮盡所有手段”為由駁回。

　　勞動監(jiān)管部門：調查后給答復

　　涂相全的工資發(fā)放究竟由哪方負責？

　　帶著雙方對于責任承擔的措辭，全球贛商網聯(lián)系到南昌市勞動監(jiān)察部門，向其介紹涂相全被拖欠公司的情況后，南昌市勞動監(jiān)察局工作人員表示，涂相全所涉及的工資問題較為復雜，涉及到國有企業(yè)、多方合資的問題，需要具體調查后才能判斷責任方。建議涂相全勞動合同、工資單、社保記錄等相關證明在廣潤門飲品的注冊地青山湖區(qū)勞動監(jiān)察局發(fā)起投訴。

涂相全表示將按照勞動監(jiān)察部門給出的建議整理好相關材料向青云譜區(qū)勞動監(jiān)察大隊提起投訴。全球贛商網也將持續(xù)關注。(馮志康)